联盟动态

关于洽商建设全国赋能工程实验基地的倡议函

发布时间：2020-01-02　

　　各会员单位、有关企事业单位：

　　根据《中华人民共和国职业教育法》，为贯彻落实国务院《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发【2019】4号)《关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发【2019】24号)文件，推进产教融合、校企合作、师徒制传帮带等各项工作有效开展，培养和补充国民经济发展急需的建筑信息技术实用性人才队伍，结合工程建设行业专业技术人员职业能力建设与发展的现状，现拟在您单位联合建设全国赋能工程实验基地(以下简称：基地)，开展建筑信息化管理师、建筑信息模型技术员、装配式建筑生产与安装等职业技能岗传、帮、带实训工作，满足已经掌握建筑信息技术理论与技能知识的人员，进一步掌握各项技术熟练操作能力的需求。全国赋能工程活动的有关事项说明如下：

　　一、开展全国赋能工程活动的背景

　　全国赋能工程，是北京绿色建筑产业联盟携手北京百高建筑科技基金会，就推进产教融合、校企合作、师徒制传帮带等各项工作有效开展，让学生“零距离”接触就业岗位，深入实践再学习提升职业能力推出的赋能行动计划。通过联合各用人单位共建全国赋能工程实验基地，发挥各自资源优势和技术优势，培养具备实用性职业能力的高技能人才，为国民经济建设提供人才供给保障。

　　二、建设全国赋能工程实验基地的目的和意义

　　充分发挥用人企事业单位的技术资源、生产资源优势和社会服务功能，吸纳更多的实习实训生源到实验基地再学习。采用传帮带的职业能力培养模式，让参加职业技能培训的学生融入企业真实的生产环境。在有目标的实践训练下，通过一些工艺、技术、设备、生产组织管理等设计性、探索性、开发性、工艺性和综合性的操作训练，感受到企业真实的生产过程和社会环境，使学生逐步形成运用理论知识解决实际问题的专业技术应用能力，发现、分析和解决问题的方法能力。具有消除工作环境和问题的陌生感、增强学生实践动手能力、培养职业素质的重要意义。

　　三、全国赋能工程实验基地的责任与职能

　　1、积极承担社会责任，为学生提供顶岗实习实训机会;

　　2、根据顶岗实训要素，指派专业技术导师进行传、帮、带操作训练;

　　3、根据岗位作业特征，提供相应的设备设施和岗位实践环境;

　　4、根据各项训练科目，监督操作行为，规范作业;

　　5、根据各项训练目标，考核任务按计划达成;

　　6、根据训练考核结果，为优秀顶岗实习人员提供就业机会。

　　四、建设全国赋能工程实验基地的价值

　　1、贯彻落实了国家有关法律法规和政策;

　　2、承担并履行了社会责任和公益性义务;

　　3、发挥并提高了技术资源和设备资源的综合效率;

　　4、培养并吸纳了社会优秀的高技能高素质人才;